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强组织抓重点求实效 全面提高干部素质
来源:汕头市委组织部
发布机构:
2011-07-20 22:47

【编者按】 7月14日《汕头日报》头版以“强组织抓重点求实效 全面提高干部素质”为题,报道李锋书记在省委召开的全省干部教育培训工作会议上介绍汕头培养造就高素质干部队伍做法。全文如下:

 

    昨天下午,省委在广州召开全省干部教育培训工作会议,总结交流干部教育培训工作经验,部署推动全省干部教育培训工作深入开展。中共中央政治局委员、省委书记汪洋出席会议并作重要讲话。汕头作为5个大会发言单位之一在会上发言。市委书记李锋代表汕头市委介绍汕头培养造就高素质干部队伍,合力开创特区科学发展新局面的做法。汕头大规模培训干部,大幅度提高干部素质的经验得到了与会同志的高度肯定。
    去年以来,汕头市委认真贯彻落实省委的战略部署,把大规模培训干部、大幅度提高干部素质作为事关全局重大任务来抓,通过集中轮训、专题培训、网络学习、读书交流等方式,培训干部16.8万人次,为汕头经济社会又好又快发展、建设幸福汕头提供坚强有力的组织保证、人才支撑和智力支持。去年11月,汪洋书记在《汕头市全方位多形式大规模培训干部》报告上作出批示:“注意总结宣传汕头的做法”,对汕头干部培训工作取得的成效给予充分肯定。
    李锋在昨天的会议上着重从三个方面介绍了汕头的做法。一是转变理念,强化组织,着力构建上下联动大规模培训干部格局。通过市委带头当示范,落实责任抓覆盖,广泛发动造氛围,强化考核保落实,提高培训覆盖面,提高干部抢占先机、结构调整、自主创新、招商引资、改善民生、营造发展软环境等能力。二是立足全局,突出重点,着力增强大规模培训干部的针对性。紧紧围绕再创特区辉煌、产业转型升级、城市功能定位、加强社会建设四个方面的重点工作开展培训。抓住汕头特区扩围机遇,培养先行先试的胆识和能力,实施“锤炼坚强党性培训工程”,以坚强党性为根本,使干部队伍的思想境界、工作标准、作风养成体现特区城市水平。开设现代服务业、创意产业、传统产业优化升级、产业结构调整等课程,实施板块化教学,能学管用。开展现代城市发展理念培训,举办海西政策研修班,培育干部的战略思维和世界眼光。着眼建设幸福汕头,把社会工作、群众工作等列入培训,培养干部树立民本理念,提升服务群众、改善民生、社会管理能力。三是挖掘资源,创新模式,着力增强大规模培训干部的实效性。主阵地和新渠道并重,实施专题式培训、读书式培训、开放式培训、网络式培训,在市委党校主体班次设置“加快转变经济发展方式”板块,每年举办4期县处级干部读书班,与清华大学、李嘉诚基金会等合作,举办发展现代产业专题研修班,组织干部参加清华大学“紫光阁大讲堂”在线学习,干部培训资源不断丰富。李锋指出,通过大规模培训,汕头广大干部确立了转变经济发展方式的新理念,增长了推进产业转型的新知识,增添了推动科学发展的新动力。他表示,汕头将按照省委部署,进一步深入开展大规模培训干部工作,全面提高干部素质,再创汕头特区发展新辉煌。
    省有关领导同志、各地级以上市委书记、组织部长、人力资源社会保障局长、省委各部门、省直有关单位负责同志参加了会议。

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